Autoevaluación sobre liderazgo Apellido Nombre 1- El liderazgo es el proceso de: autoridad entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio influencia entre líderes y seguidores para llevar a la organización al primer lugar influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio persuaciónf entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio 2- Los elementos clave del liderazgo son, los objetivos organizacionales, Autoridad, Personas, Cambio y Líderes y seguidores Persuación, Personas, Cambio y Líderes y seguidores Poder, Personas, Cambio y Líderes y seguidores Influencia, Personas, Cambio y Líderes y seguidores 3- Según la opinión de Vince Lombardi ¿Los líderes naces o se hacen? Los líderes nacen y se desarrollan con esfuerzo y trabajo arduo Los líderes nacen y se hacen con esfuerzo y trabajo arduo Los líderes no nacen, se hacen con esfuerzo y trabajo arduo Todas las opciones son correctas 4-Los roles gerenciales pueden ser agrupados en Interpersonales, Informativos y de decisión Interpersonales, Persuasivos y de decisión Interpersonales, Informativos y de contención Conducción, Informativos y de contención 5- Según la teoría de los rasgos ¿Los líderes nacen o se hacen? Los líderes nacen y se hacen Los líderes no nacen, se hacen Los líderes nacen y no se hacen Ninguna opción es correcta 6- El poder es la influencia potencial del líder sobre los seguidores y sus fuentes son: La posición y el poder personal Recompensa y Coerción La posición y la Coerción La recompensa y el poder personal 7- El poder legítimo se base en: La posición en la cadena de mando de quien lo ostenta El conocimiento experto y liderazgo de quien lo ostenta El poder personal derivado del carisma de quien lo ostenta La opción 1 y 2 son correctas 8- La política es: La administración y distribución del poder El uso y la delegación de poder El proceso de ganar y utilizar el poder El proceso de ganar y conservar el poder 9- Entre los lineamientos para desarrollar habilidades políticas se encuentran: Aprender la cultura organizacional y quiénes son las personas con poder Desarrollar buenas relaciones de trabajo en especial con su gerente Ser un jugador de equipo leal y honesto Todas las opciones son correctas 10- El poder, la política y la creación de redes comparten un mismo propósito: Construir vínculos para ayudarle a lograr sus objetivos Construir vínculos para lograr los objetivos de la organización Desarrollar su liderazgo para lograr sus objetivos Desarrollar su liderzgo para lograr los objetivos de la organización
